Ouvert 364j par an, légal ?

Question

1 message

07/12/2012 01:21

Bonjour.

Je travaille actuellement dans un petit supermarché (enseigne connu et qui se trouve partout) sur Paris. Le magasin est franchisé.

Ce qui est dérangeant c'est que ce magasin est ouvert TOUS les jours de la semaine et TOUS les jours de l'année y comprit les jours fériés (hormis le 1er mai) et ce de 9h du matin à 21h du soir sans interruption du lundi au dimanche.

En tant qu'employé j'ai l'impression d'être prit pour un esclave face aux horaires du magasin.

Donc est-ce légal qu'un supermarché puisse ouvrir tous les jours de l'année (hors 1er mai) sans interruption ?

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miyako · Answer 1 · 07/12/2012

4071 messages

07/12/2012 01:34

Bonsoir,
Seuls les gérants peuvent travailler dans ces conditions .
Pour les employés ,il y a des règles ,selon votre convention collective,réclamez là à votre employeur,qui doit vous la montrer,si non contacter un syndicat professionnel à la bourse du travail de votre département. l'inspection du travail
peut également vous renseigner
amicalement vôtre
suji KENZO

P.M. · Answer 2 · 07/12/2012

49544 messages

07/12/2012 10:38

Bonjour,
Si le repos hebdomadaire est respecté, le fait que le magasin alimentaire soit ouvert tous les jours n'est pas forcément illegal suivant le quartier dans lequel il se trouve éventuellement en zône touristique, et les autorisations préfectorales...
Je vous propose ce dossier...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.