Bonjour,
dans un parking privé ouvert à la circulation publique (ex : parking de grand magasin), l'employeur peut-il imposer (et j'écris bien "imposer") à ses salariés des emplacements spécifiques pour garer leurs véhicules ?
Si c'est le cas, cela doit-il être écrit quelque part (règlement intérieur, note de service, validation par le comité d'établissement/entreprise etc...) ou une simple imposition orale est suffisante ?
J'ai fouiller sur internet et je n'ai trouvé aucune réponse précise. Donc si vous avez des textes légaux, des jurisprudences ou tous autres arguments précis à me fournir, je les accepterai bien volontiers [smile3]
Merci pour votre aide !