Bonjour,
Mon employeur a tenu des propos desobligeants à l'encontre de ma fille pour laquelle j'ai du m'absenter deux fois (que j'ai justifiées par des certificats dont un des urgences médicales car elle souffre d'asthme)
Ce monsieur m'a hurlé dessus et a vociféré des horreurs sur mon enfants malade.
Il lui arrive souvent de m'agrésser verbalement Pour tout et n'importe quoi.
J'aimerais lui faire un courrier en réponse et voudrais savoir sur quels articles du code du travail ou autre puis-je m'appuyer ?
En vous reMerciant
Dernière modification : 03/04/2019 - par nathou198