Bonjour,
Cela voudrait dire que vous travaillez habituellement le samedi...
Je vous rappelle que vous avez droit à des jours pour évènements familiaux en fonction du degré de parenté fixés par l'art. L3142-1 du Code du Travail ou éventuellement la Convention Collective applicable si plus favorable...
Autrement, comme c'est l'employeur qui fixe les dates des congés payés, il peut effectivement dans le cadre légal vous imposer certaines règles même si cela paraît particulièrement rigide...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.