Bonjour,
Vous devez normalement avoir la même rémunération que les salariés de l'entreprise utilisatrice, c'est donc à l'agence d'intérim de voir avec elle pour pouvoir vous payer le 13 ième mois....
Sinon, il faudrait que vous saisissiez le Conseil de Prud'Hommes....
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.