Fin période d'essai - délai de prévenance

Question

1 message

01/02/2012 20:38

Bonjour,

Je suis actuellement en période d'essai dans une société A. Je souhaite mettre fin à celle-ci, j'ai un délai de prévenance de 48h. Cependant pour finir une tâche qui m'a été confiée et pour ne pas partir comme un voleur je souhaiterai rester encore un mois dans l'entreprise. A savoir que ma période d'essai se termine dans 5 jours.

Ma question est la suivante :
Est-légale de faire ça (rallonger le délai de prévenance)?
Comment éviter le fait que ma période d'essai soit validée et donc que je sois confirmé en CDI ? Si je dois faire signer un document à l'entreprise A, que doit-il comporter comme information et par qui doit-il être signé ?

Je vous remercie pour vos réponse.

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P.M. · Answer 1 · 01/02/2012

49423 messages

01/02/2012 22:34

Bonjour,
Il faudrait savoir s'il est prévu au contrat de travail que la période d'essai peut être renouvelée et si vous êtes pendant la période initiale...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.