Bonjour,
Je présume que vous êtes intérimaire...
L'IFM reposant sur les salaires versés vous n'y avez pas droit pendant cette période, ce qui ne vous empêche pas de la percevoir si le contrat de mission n'est pas rompu à votre initiative sur les salaires pendant le reste de la mission...
Pendant un arrêt-maladie non professionnel, vous n'acquérez pas de congés payés...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.