Bonjour,
Je travaille dans une entreprise ou les plannings sont définis plusieurs semaines à l'avance.
Or il se trouve que depuis quelques temps à notre planning quotidien notre employeur nous rajoute un planning pour anticiper l'absence récurrente d'un salarié. De ce fait nous ne pouvons jamais nous fier à notre planning réglementaire pour prendre des rendez vous privés ou autre.
Est ce légal?
Merci de votre réponse