Bonjour,
Ce que dit la Loi, c'est qu'un temps partiel ne peut pas avoir plus d'une interruption de travail par jour et que celle-ci ne doit pas excéder 2 h et qu'un accord collectif peut déroger à cette règle...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.