Bonjour,
Si l'employeur veut vous dispenser d'effectuer le préavis, il doit vous le payer mais il ne peut pas vous mettre en congé sans solde lequel ne correspond à aucune disposition légale et en dehors d'un accord commun...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.