Bonjour,
Normalement, lorsque l'employeur est à l'initiative de la dispense d'effectuer le préavis, il doit le payer et cela vous permet même d'être embauché par un autre employeur pendant cette période et de cumuler sa rémunération...
Reste à savoir si cette présentation peut créer un doute sérieux, ce que je ne crois pas personnellement...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.