Precision sur cidd animations ventes

bonjour,

je suis employé comme animatrice commerciale en cidd depuis le 1 aout 2014 et a ce jour je totalise 1014 heures

1 question ne devrait on pas me proposer un cdi?

2 Question on veut me mettre des jours de carence ,est ce,normale ? à partir de combien d heure peut on m'imposer ces jours et pendant combien de temps?

3 Question cela fait 12 ans que je travaille pour différents employeurs d animations ,et sur mes différents contrats , on ne tient pas compte de mon ancienneté , je suis au coefficient 120 (aprés 12 ans )

vous remerciant par avance de vos réponses qui me seront trés utiles.

BIEN CORDIALEMENT,

Bonjour,
Un CDI devrait vous être proposé s'il ne s'agit pa d'une tâche précise et temporaire ou s'il a pour objet et pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise et vous pourriez obtenir la equalification des CDD...
Après un CDD, effectivement une carence doit être respectée, peu importe le motif du CDD suivant, elle n'est pas applicable pour un motif de remplacement ou saisonnier ainsique des travaux urgents liés à la sécurité et quelques cas spécifiques...
Elle est de la moitié de sa durée pour moins de 14 jours et d'un tiers à partir de 14 jours...
Pour le coefficient, il fudrait vous référer à la classification de la Convention Collective applicable...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.