Bonsoir Breizh
Si la période de suspension du contrat de travail pour accident du travail est assimilée à un travail effectif pour les droits liés à l'ancienneté, et sous limites pour les droits à congé, il n'en est malheureusement pas de même selon la jurisprudence pour le droit à primes annuelles liées à la présence dans l'entreprise(cass soc 17 octobre 2007, n° 06-40311)
désolé, bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique pour moi à minima d'accuser réception à l'internaute qui y a répondu. Qu'il sache que son intervention n'est pas tombée aux oubliettes (merci, c'est en plus!). Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
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Cornil: ingénieur informaticien en préretraite , vieux syndicaliste de droit privé et vieux routard des forums droit du travail depuis plus de 15 ans (me souviens plus précisément)