Prime de précarité ! URGENT !

Question

3 messages

30/12/2015 11:50

Bonjour à tous!
Voilà cela fait plus de 2 ans que je travaille pour une mairie, j'ai eu une période d’essai de 3 mois de décembre 2013 à février 2014, à la suite de ça un cdd d'un an de février 2014 à février 2015 puis renouvellement du cdd de février 2015 à février 2016. Je ne souhaite pas résigner un cdd. Je voulais savoir car on lit des choses complémentent contradictoire sur internet.
Je pourrais toucher une prime de précarité sur mon dernier cdd ou sur l'ensemble de mes contrats ? (je n'ai jamais rien touché comme prime auparavant)
Je vous remercie pour vos réponses [smile3]

3 messages

30/12/2015 18:29

Comment ça de droit public? Qu'est se que cela signifie?

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janus2fr · Answer 1 · 30/12/2015

Superviseur

15629 messages

30/12/2015 12:06

Bonjour,
Si votre contrat est de droit public, il n'y a pas de prime de précarité.

P.M. · Answer 2 · 30/12/2015

49421 messages

30/12/2015 18:54

Bonjour,
Il y a les contrats de droit public dans la fonction publique et les contrats de droit privé, lorsque ce sont des contrats aidés et pour les entreprises privées...
Si c'est un CDD de droit public, ce qui est vraisemblable non seulement il n'y a pas d'indemnité de précarité, mais en refusant le renouvellement, vous serez considérée comme démissionnaire et cela ne vous ouvrira pas droit à l'indemnisation chômage...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.