Fin de CDD et prime de précarité

Question

1 message

12/09/2023 10:49

Bonjour,

je suis actuellement en CDD depuis pratiquement 18 mois. Mon contrat doit prendre fin au 14 octobre 2023.

Je ne sais pas si mon employeur va me proposer un CDI par la suite , mais je m'interroge à ce sujet.

En effet, je ne suis vraiment pas certaine que je souhaiterais m'installer de manière durable sur ce poste parce que les missions qui me sont confiés ni les conditions de mon contrat ne me conviennent plus.

Il est évident que simon employeur me propose un CDI et que je le refuse, je n'aurai pas le droit à la prime de précarité. Mais puisque la prime de précarité est prise en compte par Pôle emploi pour le calcul de la carence, est que cela va réellement affecter ma situation financière ? ( la question est est que je "gagne" quelque chose avec la prime de précarité ou est-ce que pôle emploi finalement va "déduire" la prime de précarité de mon ARE?)

Je vous remercie de vos réponses

Cordialement Dernière modification : 12/09/2023 - par LePerirChaperonRouge

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les <a href='/cgu/' target='_blank'>conditions générales d'utilisation</a> ainsi que la <a href='/politique-de-confidentialite/' target='_blank'>politique de confidentialite</a>

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

P.M. · Answer 1 · 12/09/2023

48807 messages

12/09/2023 10:59

Bonjour,

De toute façon, l'indemnité de précarité n'est pas déductible de l'ARE et elle le ne vous serait pas versée...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.