probleme courrier avertissement

Question

3 messages

04/04/2011 13:20

Bonjour,

Je souhaite avoir un conseil concernant un avertissement qui m'a été envoyé par mon employeur.Ce dernier m'a été envoyé par recommandé,sur ce courrier on relate des faits qui me sont reprochés qui se sont déroulés le 16 mars 2011. Mais sur l'en tête de ce courrier la date est du 30 novembre 2011. Je me demandais donc si ce courrier est donc toujours valable ? car je souhaite contester cet avertissement.

en vous remerciant par avance

cordialament

3 messages

04/04/2011 15:07

Merci pour cette réponse rapide. Ce que je voulais surtout savoir étant donné l'erreur de la date , est ce que l'avertissement reste valable ? Mais si j'ai bien compris la reponse est oui ?

Merci

Cordialement.

3 messages

04/04/2011 15:24

Merci infiniment pour vos réponses.

Cordialement

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions générales d'utilisation ainsi que la politique de confidentialite

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

P.M. · Answer 1 · 04/04/2011

49552 messages

04/04/2011 14:18

Bonjour,
Il semble qu'il y ait une erreur matérielle de date mais qui ne vous empêche pas de contester l'avertissement sur le fond tout en la signalant...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

P.M. · Answer 2 · 04/04/2011

49552 messages

04/04/2011 15:17

Je le pense...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.