je suis employer par une mairie en qualité de gardien d'un espace culturel
j' ai un logement de fonction par nécessité absolue de service dont je paye tout les fluide seule le loyer et pris en compte par mon employeur
je doit faire 36 heure par semaine mais en réalité j en fait entre 40 a 70 heure semaine j ai donc demandais a mon employeur de pouvoir soit récupéré c est heure ou qu il me les paye mais celui ci me dit que c est en compensations du logement de fonction
A mon humble avis, vous dépendez du droit public et non du droit du travail... vous n'etes pas dans la bonne rubrique... (à confirmer)
__________________________ Avocat
Barreau de Paris
Chargé d'enseignements à la faculté de droit de Nantes
Droit des affaires & droit social
http://www.avocat-dadi.fr