CDD puis CDI salaire inférieur prime de précarité

Question

1 message

29/08/2014 22:20

Bonjour,

Je suis actuellement en CDD depuis plusieurs mois dans le cadre d'un remplacement; il est possible que la personne ne revienne pas et que l'on me propose un CDI.
Si on me propose de m'embaucher en CDI directement après mon contrat, à un salaire inférieur, et que j'accepte, ai-je le droit à la prime de précarité?
Dans les textes je comprends clairement que si je refuse le CDI avec un salaire inférieur j'y ai le droit mais si j'accepte, ce n'est pas clair pour moi... Merci de votre aide

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P.M. · Answer 1 · 30/08/2014

49400 messages

30/08/2014 08:59

Bonjour,
C'est normalement pour le même poste que vous perdez l'indemnité de précarité en cas d'embauche en CDI et l'on pourrait penser que le salaire en est une des caractéristiques, que ce soit en cas de refus ou en cas d'acceptation, ce qui correspond à la même règle...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.