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Bonjour à vous,
je souhaiterais savoir si pour une prime trimestrielle pour un commercial, ma société peut me donner mon objectif en milieu, fin de trimestre ? où si elle a une obligation légale à me la communiquer en début, voir avant le début du trimestre ? si oui quel est l'article ?
En vous remerciant par avance de votre aide,
merci beaucoup,
tikyze
Bonjour,
Il s'agit à défaut de disposition contractuelle d'une question de bonne foi dans l'exécution du contrat de travail car bien sûr un objectif doit être fixé préalablement sinon, il perd tout son sens...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
j'en suis conscient cependant existe t'il un article de loi allant dans ce sens ?
Mes responsables ne sont pas de "bonne foi" et c'est pourquoi je cherche à être précis.
Je vous remercie pour votre aide,
cordialement,
tikyze
Bonjour,
Art. L1222-1 du Code du Travail :
Le contrat de travail est exécuté de bonne foi.
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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