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Bonjour, je viens de recevoir à ma grande surprise un e-mail de ma mutuelle me signifiant ma radiation effective depuis le 28/07. Il s'agirait d'une erreur de mon entreprise dans laquelle je suis en cdi depuis 15ans. Quelles sont mes recours car dans mon entreprise il n'y a plus de directeur ni de DRH
Superviseur
Bonjour et bienvenue
Il me paraît important de consulter les dispositions spécifiques de votre contrat de mutuelle et de contacter votre employeur ou votre mutuelle pour obtenir des informations précises sur les causes de radiation de votre mutuelle employeur.
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Ces forums sont ouverts à toutes et tous. Ici, le respect est la règle n°1. (°_°)...
Nos informations juridiques doivent rester compréhensibles par tous et ne prétendent pas remplacer l'expertise d'un avocat ou d'un notaire.
Bonjour,
M^me sans direcrteur et sans DRH, il doit bien y avoir la possibilité d'envoyer une lettre recommandée avec AR ne serait-ce que pour prendre date en rappelant que la complémentaire santé est obligatoire et qu'en son absence c'est l'employeur qui devient responsable du remboursement des frais de santé...
Je vous conseillerais aussi de vous rapprocher des Représentants du Personnel...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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