je vais peut être être amenée à avoir recours à un licenciement "à l'amiable" avec mon employeur. voila les motifs qui pourraient faire l'objet de ce licenciement: - suppression de poste - réduction du temps de travail (je suis à 4/5 - la réduction serait à 1/2 temps) - augmentation du temps de travail mais pour des tâches moins intéressantes: donc licenciement pour profil non adapté j'aimerais savoir quelles sont les indemnités que je suis en droit de recevoir dans ce type de licenciement et si ces types de licenciement sont préjudiciables pour la suite de ma carrière professionnelle (étant donné que je n'ai que 24 ans).