Bonjour,
A priori, cela ne lui est pas interdit même s'il a manqué la manière et qu'il aurait pu vous annoncer qu'il ne vous autorisait pas à revenir travailler après l'heure d'absence demandée...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.