bonjour
l'employeur a t'il le droit de réduire le salaire
sans motif réel.
mon employeur ma supprimé des heures de travail pour
les données a un autre chauffeur celui ci lui
demandant plus d'heure et moi étant en conflit avec
l'employeur , je pense que la prochaine étape pour
me pousser vers la sortie sera la réduction de mon
salaire.
a t'il le droit d'agir ainsi sachant qu'aucun reproche
na pue être fait sur mon travail(jamais de retard,
jamais de loupé, jamais de plainte de client)et sachant
que je suis le plus ancien dans l'entreprise.
en cas de licenciement économique l'employeur doit
il commencer par les derniers entrée ou peut il
l'effectuer a sa guise,sachant que tout les employer
effectue le même travail mais dans des secteurs différents.
merci