Bonjour, un employeur peut il au "dernier moment" réduire le temps des vacances de ses employés ? Nous sommes quasi mi-Juillet, un employeur peut il signifier à ses employés qu'ils ne peuvent finalement pour les congés d'été de cette année prendre que 2 semaines de congés et plus 3 ou 4 ! Y-a t'il un préavis pour ce genre de choses ?
Merci
Bonjour,
Sauf en cas de circonstances exceptionnelles, les dates de départ en congés payés ne peuvent pas être modifiées moins d'un mois avant...
Je rappelle que l'employeur doit accorder 24 jours ouvrables de congés payés pendant la période du 1er mai au 31 octobre et seulement au minimum 12 jours ouvrables avec l'accord du salarié...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.