Bonjour,
Il faudrait savoir comment l'employeur vous a demandé cela et de quelle manière vous avez refusé mais le pouvoir d'organisation lui appartient et normalement vous ne pouvez pas vous opposer à ses directives lorsqu'elles restent dans un cadre légal...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.