Bienvenue sur Legavox.
Bien relire votre contrat, qui peut, sans être très précis, contenir une clause de polyvalence, de lieu précis d'activité, d'un poste clairement désigné etc...
Je vous conseille de prendre contact avec un syndicat, voire même l'inspection du travail.
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Citer une référence juridique (CGU), n'est pas recopier le texte. Pas d'affrontement stériles SVP, ni discours interminables! qui font fuir l'auteur du sujet en attente d'une réponse claire et concise. (°_°)