Bonjour,
Il ne peut normalement rien vous arriver et l'employeur est obligé de vous fournir du travail pour l'horaire initialement prévu ou au moins de vous payer en conséquence...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.