voilà je vous explique, je travaille depuis 8 mois en contrat étudiant avec un minimum de 20 heures par mois mais cependant elle me donne pas assez d'heures, me les payes quand même mais le mois d'après elle me fait plus travailler sans me payer les heures que je lui "dois". Peut-elle vraiment le faire ?
merci
Cette pratique est normalement interdite sauf Accord d'entreprise d'aménagement du temps de travail mais qui ne se déroule pas comme ça...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.