Bonjour tout d'abord,
Pour que vous ayez envoyé des conclusions d'abord à l'employeur, je présume qu'une date d'audience a été fixée par le Conseil de Prud'Hommes lors de l'audience de conciliation à moins que vous l'ayez saisi en référé et que vous y avez assisté...
Si l'affaire a été mise en délibéré, une date a dû être fixée...
Il faudrait que vous demandiez des informations au Greffe...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.