Bonjour,
Je suis fonctionnaire titulaire de la fonction publique hospitalière.
Dans mon établissement, il y a retard sur les évaluations depuis 2017 (nous sommes en 2021 ! ). La note est attribuée, mais nous n'avons ni connaissance de celle-ci ni de notre appréciation.
Parfois même les entretiens ne sont pas réalisés. Par exemple en 2021 j'ai passé un entretien d'évaluation, ne sachant pas quelle année j'ai préparé 2019 et 2020.
A ce jour, presque qu'aucun agent n' a eu connaissance, n' a signé sa feuille d'évaluation depuis 2017 ! Les syndicats sont inexistants dans mon établissement.
La Directrice dirige l'établissement avec un gants de fer, le CTE a tenté de mettre le sujet sur la table à plusieurs reprises, mais ils se font rembarrés.
Par quel moyen peut-on l'obliger à répondre à ses obligations?
est ce légal d'attribuer une note avant l'entretien?
d'avance merci de votre retour,