Retrogradation et baisse de salaire

Bonjour, je suis infirmiere en ehpad et exerce la fonction d'infirmière coordinatrice sans le diplome. Mon employeur me demande de revenir a mon poste d'ide apres qu'unecollegue aille en formation pour obtenir le diplome d'idec. Je redecendrai donc d'indice et par consequent de salaire. Il y a un peu plus d'un mois j'ai reçu un blame que je n'ai pas contesté,il souhaite que je mentionne par ecrit que ce changement c'est mon choix? J'ai comme proposition un maintien de ma prime d'anciennete cadre que j'ai acquise. A t il le droit de baisser mon indice et par conseque t mon salaire? Actuellement indice 517 et je redescendrai a l'indice 467 je crois. Je depend de la convention collective ccn66.
Merci Dernière modification : 03/09/2017

Bonjour,
Il me semble que si cela ne posait aucun problème, l'employeur ne vous demanderait de mentionner par écrit que ce changement est votre choix, ce que bien sûr vous n'êtes pas forcée de faire..
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.