Bonjour,
L'e repos compensateur n'a aucune influence sur le salaire et il faudrait connaître le détail de la fiche de paie en brut mais normalement, si c'est un contrat de travail de droit privé, le calcul ,doit trenir compte du nombre d'heures effectuées / nombre d'heures ouvrées pour le mois considéré...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.