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Bonjour,
à l'issu d'un arrêt d'une durée de 3 ans , le médecin du
travail m'a déclaré inapte à tout poste dans mon entreprise.
La procédure de licenciement étant enclenchée ,pour calculer
mon indemnité de licenciement quel salaire de référence doi-je
prendre , sachant que tous les mois mon salaire est différent.
(dernier salaire avant mon arrêt?)
Merci pour vos réponses
Bonjour,
Cela voudrait donc dire que la situation a évolué et que l'employeur a changé d'avis depuis ce sujet...
Il est toujours intéressant pour les contributeurs et les lecteurs de savoir ce qu'il advient dans une telle affaire...
Pour l'indemnité de licenciement, c'est effectivement sur le salaire avant l'arrêt qu'elle doit être basée...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Malgré que je n'ai pas encore reçu ma lettre de licenciement
(la période d'1 mois après la 2ème visite avec le médecin
du travail n'étant pas écoulée), je pense que je vais être
licencier car un cas récent et similaire au mien s'est règlé par
un licenciement.
Vous aviez raison , une précision de ma part s'imposait.
Merci
En tout cas l'employeur devrait respecter la procédure et préalablement vous convoquer à un entretien préalable...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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