17/05/2012 et temps partiel

Je suis employé dans une sté de transport de personnes à temps partial. Je fais 25 h/semaine/5 jours.
J'ai travaillé 20 h cette semaine du lundi au mercredi.
Aujourd'hui le 17/05/2012 mes patrons m'ont donnés un jour de repos supplémentaire que mes deux jours qui sont le samedi et dimanche.
Dois-je travailler demain vendredi ? ou le jour de repos est compté comme 5 heures et dans ce cas, j'ai effectué mon nombre d'heures.
Merci pour votre réponse

Bonjour,
Il faudrait déjà savoir quelle est la répartition des jours habituels de travail prévue au contrat et quel est l'intitulé exact de la Convention Collective applicable à défaut de son numéro ainsi que si le jour férié était chômé dans l'entreprise...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Il travaille du lundi au vendredi à raison de 5 heures par jour.
Il est entré dans la société le 12/03/2012.
Nous dépendons des conventions collectives du transport routier de voyageurs.
Ce jour n'était pas chômé chez nous, nous avons roulé ce jour.

Vous parlez de vous à la troisième personne maintenant...
Apparement, il s'agirait donc d'heures complémentaires effectuées en plus à moins qu'un accoird ait été pris, ce qui aurait été prudent pour qu'il n'y ait pas d'ambiguïté...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

C'est ma mère qui a répondu.
Non, j'ai pas fait d'accord avec mon patron, il m'a simplement dit qu'il me donnait en plus de samedi et dimanche, ce jeudi.
Est-ce que je peux refuser de travailler alors.
Merci

Tout cela aurait dû être mis au point avant mais si vous êtes en congé le jeudi, vous ne l'êtes pas le vendredi mais à ce moment là ce n'est plus un jour de congé supplémentaire et votre mère pourrait sans doute vous dire que seuls les écrits restent...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Je suis désolé, je ne comprends pas votre réponse.
Je peux réfuser de travailler demain ou pas.
Je suis désolé d'insister, mais je veux pas faire d'heure complémentaire.
merci

Mais même si vous ne voulez pas faire d'heures complémentaires, l'employeur peut vous en faire effectuer suivant ce qui est prévu au contrat de travail...
Par ailleurs, si on vous a fait effectuer plus d'heures en 3 jours, vous auriez dû vous apercevoir que c'était plus que votre horaire et je présume que vous avez des plannings d'établis à l'avance, ce n'est quand même pas la veille que vous devriez vous interroger...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.