Bonjour,
Déjà si l'employeur n'accepte pas de vous reporter la période d'hospitalisation en congés payés, vous devez au moins conserver les Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale en plus de l'indemnisation des congés payés...
Si vous êtes de nouveau hospitalisée, vous aurez donc un bulletin qui en attestera et donc l'employeur disposera d'un justificatif pour votre absence...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.