AVANTAGES, est-ce bien légal?

Question

1 message

21/12/2009 20:13

bonjour,

je suis actuellement salarié en cdi, poste que je vais quitter le 31 décembre,
suite à la signature d'une rupture conventionnelle.

La semaine dernière à eu lieu le repas de Noël de l'entreprise, moment consacré au bilan de l'entreprise pour l'année passée et présentation des objectifs de l'année futur arbre de Noël etc.
Je n'étais pas convié à ce repas du fait de mon départ prochain.
à la place on m'as donnée mon apres-midi.
Pendant ce repas il a été distribué à TOUS les salariés de l'entreprise une carte cadeau d'une valeur de 100euros.
je n'en ai pas eu.
et me demande si le fait que je sois encore salarié de l'entreprise jusqu'au 31 et que l'on ne me fasse pas profiter de cet avantage est vraiment légal.
parceque d'un point de vue purement personnel et subjectif je trouve ça moralement plutôt moyen.

un grand merci d'avance pour vos reponse !

à bientot

Martin

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Pripri · Answer 1 · 21/12/2009

35 messages

21/12/2009 20:28

Bonjour,

C'est effectivement très moyen comme attitude.

Vous êtes encore salariés, qu'ils vous donnent votre après midi sachant que vous allez quitter l'entreprise pourquoi pas mais les avantages restent.

A votre place, j'irai tout simplement réclamer car cet avantage est lié à l'année qui va prochainement se terminer et à laquelle vous allez participer jusqu'au bout.