Mon employeur à baisser pour moi et au moins 2 de mes collègues nos indices et échelon.
Je suis passé de VII à VI.
Sans nous avertir. Est ce légale ?
De plus sur mon contrat de travail, il y a noté que je suis technico-commercial et sur ma fiche de paie attaché commercial changé en commercial depuis peu.
Ca fait 4 ans que je suis en CDI.
La société va passer les 50 personnes.
Nous sommes rattaché à la convention collective du commerce de gros (produit électronique).
A priori selon mon bulletin de paie,
la convention collective à été étendu et l'entreprise aurait utilisé son préavis,
et c'est depuis novembre 2009 qu'ils auraient appliquer la convention collective.
C'est également à ce moment qu'ils ont baissé mon échelon.
Mon salaire est de 1620 euros brut mensuel.