Bonjour,
Si l'employeur vous indemnise les congés payés par maintien du salaire en incluant le fixe + commissions, il n'y a donc rien à régulariser si c'est égal ou supérieur à 10 % de la période de référence...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.