Bonjour,
Même si le Code du Travail est peu précis sur les conditions de la désignation des membres du CHSCT et sur le déroulement du scrutin, il apparaît qu'un appel à candidature est pratiquement obligatoire...
Vous pourriez saisir le Tribunal d'Instance dans les 15 jours où vous avez eu connaissance de votre désignation pour la faire annuler...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.