Bonjour
L'intitulé de votre post est "comptable", je suppose ?
La définition de vos fonctions également, au niveau du contrat de travail ?
Si oui et si ce n'est pas exceptionnel (par exemple lorsqu'une femme de ménage est momentanément absente), , vous pouvez refuser, car les tâches demandées doivent correspondre à celles pour lesquelles vous avez été embauchée.
__________________________
Citer une référence juridique (CGU), n'est pas recopier le texte. Pas d'affrontement stériles SVP, ni discours interminables! qui font fuir l'auteur du sujet en attente d'une réponse claire et concise. (°_°)