Bonjour,
Je pense que par ca, il faut comprendre congés annuels et par rc repos compensateurs...
La réponse est étonnante mais il faudrait que l'on vous explique suivant quelle règle légale vouis n'auriez pas le droit sauf que si les cogés payés sont gérés en jours ouvrables il commence le premier jour ouvré d'absence que vous auriez dû travailler pour se terminer le dernier jour ouvrable (du lundi au samedi) avant la reprise mais se poserait le problème de la perte d'autres repos auxquels vous avez droit et pourraient devoir vous être restitués...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.