Bonjour,
Etant employé sous CDI depuis plusieurs années, peut-on demander un congé sabbatique ou un congé sans solde afin de développer un projet personnel ou remplacer temporairement un salarié dans une autre entreprise (congé maternité). L'employeur peut-il s'y opposer ? lorsque l'on retourne à son entreprise d'origine, retrouve t-on son emploi tel quel ou cet emploi peut-il avoir subi des modifications (répartitions des horaires ...)
Merci de vos réponses