Bonjour
Je suis éducatrice sous convention 66. J' ai droit à 6T par trimestre.
Pour le premier trimestre, j ai posé 6T du 21 au 28 Mars sur les jours travaillés. Or en consultant ma fiche de paie de avril, j ai constaté une modification sans concertation de mes CT qui ont été posé du 22 au 29;mars ( le 29 étant un jour non travaillé et non un RH), le 21 mars étant mis en heure de récupération.
Lorsque j ai interpellé ma direction, il m'a été indiqué que ma reprise étant le samedi 1 avril, il était précède d un RH', il fallait que que je pose le JNT obligatoirement en CT.
Est ce juste de devoir obligatoirement poser le JNT en CTet légal de procéder à une modification sans informé le salarié ?
Vous remerciant de votre réponse