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Bonjour, je suis en accident de travail depuis août 2022.
Je viens d'être déclaré inapte par la médecine du travail.
Au mois de mais il me restait 8 jours de congé payé. Au mois de juin je me retrouve à 33, donc 5 a disparue. Au mois de juillet je me retrouve à 33.5. Il m'ont enlever encore une demi journée.
La responsable des congés payés me certifie que c'est normal.
Arrivant près de mon rendez-vous vous pour le licenciement pour inaptitude, j'aimerais savoir comment faire valoir mes droits. Merci
Je suis aide a domicile.
Bonjour,
Un arrêt de travail , vous continuez à acquérir de congés payés et vous pourriez vous référer à ce dossier Service-Public : Il est désormais possible d'acquérir des congés payés pendant un arrêt maladie...
Je vous conseillerais de vous faire assister lors de l'entretien ptéalable de préférence par un Représentant du Personnnel ou, en absence dans l'entreprise, par un Conseiller du salarié, comme cela devra être prévu dans la convocation...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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