Absence décomptée en jour de congé

Bonjour,

Suite à l'accouchement de ma femme, j'ai du m'absenter de mon travail la veille pour rester avec ma femme à l'hôpital, suite à cette absence, mon employeur m'a décompté une journée sur mes congés sans me le dire au lieu de me la décompté de mon salaire comme cela m'était déjà arrivé (sachant qu'il me restait 5 jours de ma période précédente, donc 35 jours au total).

A t-il le droit de faire ça sans mon accord?

Merci d'avance

Bonjour,
Il faudrait savoir si vous avez pris vos jours de naissance au même moment mais a priori, l'employeur ne peut pas vous imposer de prendre ce jour en congés payés...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Alors je me suis absenté 4 jours du mercredi au samedi inclus, ma femme a accouché le jeudi soir, jeudi vendredi et samedi ont été compté en congés paternité comme convenus, mais le mercredi à été décompté de mes congés sans mon accord.

Il ne faudrait pas confondre congé naissance et paternité, celui de 11 jours à prendre dans les 4 mois avec un délai de prévenance d'un mois...
Si vous ne travaillez pas le samedi donc le congé naissance aurait pu aller du mercredi au vendredi si la Convention Collective applicable ne prévoit pas une durée supérieure...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.