Annulation rtt posé par un employé

Sujet vu 336 fois - 4 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 19/05/17 à 13:18

Dormann laurent, Paris, Posté le 19/05/2017 à 13:18
2 message(s), Inscription le 19/05/2017
Bonjour,
Quel est le délai légal pour que mon employeur annule une journee de RTT?

Merci

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pragma, Ain, Posté le 19/05/2017 à 15:12
1459 message(s), Inscription le 15/09/2016
Modérateur
Bonjour
Une réponse catégorique est difficile.
1/ Avez vous posé cette RTT dans les délais préalables ?
2/ Votre employeur l'avait-il accepté dans un premier temps?

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Tel un tremplin, notre passé doit nous aider à profiter du temps présent, à préparer l'avenir, n'en faisons pas un boulet à traîner. Il n'est jamais trop tard pour ETRE RESPONSABLE !

pmtedforum, Ain, Posté le 19/05/2017 à 16:36
38441 message(s), Inscription le 08/08/2010
Bonjour,
Il conviendrait déjà de consulter l'Accord RTT applicable dans l'entreprise...
A ma connaissance, le Code du Travail ne prévoit aucune disposition concernant le report de jour RTT qui ne peut pas être annulé s'il est acquis mais dont l'employeur doit veiller à ce qu'il soit pris...

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Cordialement.
P.M.

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Dormann laurent, Paris, Posté le 19/05/2017 à 18:01
2 message(s), Inscription le 19/05/2017
Demande faite et acceptée début janvier pour le vendredi 26 mai.
Combien de temps avant, doit il me prévenir?

pmtedforum, Ain, Posté le 19/05/2017 à 18:23
38441 message(s), Inscription le 08/08/2010
Il me semble vous avoir répondu que déjà le jour RTT ne peut pas être annulé mais éventuellement reporté et qu'il conviendrait de consulter déjà l'Accord RTT...
Tout dépend aussi de la raison invoquée par l'employeur et s'il s'agit de circonstances exceptionnelles...

__________________________
Cordialement.
P.M.

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Dernière modification : le 19/05/2017 à 18:23

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