combien de jours ai je droit

Bonjour à tous,
Voici mon statut : je suis en cdi 29 heures dans une boutique de fleuriste ouverte 6 jours et demi par semaine. J'y travaille du mercredi au vendredi de la semaine suivante (10 jours de suite we end compris, entre 4 et 10 heures selon les jours)(donc 2 fois 29 h) et j'ai donc ensuite 4 jours d'affilés de libres (samedi, dimanche, lundi, mardi.)
J'aimerai partir en congé d'un mardi à un lundi (6 jours), comment mon employeur doit me compter celà ?
Merci d'avance de votre réponse.

Bonjour,
Je vous rappelle tout d'abord les durées maximales de travail :
- 10 heures par jour ;
- 48 heures par semaine ;
- 44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives. En outre, les salariés doivent bénéficier d’un repos quotidien de 11 heures au minimum et d’un repos hebdomadaire de 24 heures auquel s’ajoutent les heures de repos quotidien.
L’employeur est tenu d’accorder au moins 20 minutes de pause lorsque le temps de travail quotidien atteint 6 heures...
Extrait de ce dossier
Par ailleurs, dans la mesure où vous acquérez 2,5 jours ouvrables par mois de travail soit 2,5 x 12 = 30 jours ouvrables par an ce qui correspond à 5 semaines de 6 jours ouvrables, l'employeur ne peut pas vous retirer le dimanche et lorsque vous prenez une semaine complète plus de 6 jours...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Bonsoir,
merci bien pour cette réponse rapide, celà va m'être utile, vu mon statut un peu particulier j'étais bien embêtée.
là j'ai toutes mes réponses, je vais donc compter les jours sans le dimanche.

Merci Maitre

Linette