Bonjour,
J'ai eu l'information (non vérifiée) que le calcul des congés pendant un congé parental d'éducation à temps partiel était identique à celui d'un salarié temps plein mais que seul le calcul de leur rémunération était impacté (il est normal qu'un congé payé pendant un congé parental à temps partiel soit rémunéré sur la base de ce temps partiel).
Or je ne cumule pas mes 25 jours annuels (soient normalement 2,0833 par mois).
Y a-t-il un article de loi qui définit réellement le calcul dans ce cas particulier ? (ma convention collective est la syntec mais je ne crois pas qu'il y ait de mention particulière)
Y a-t-il également un impact sur les cotisations retraite par exemple ? Car sur ma fiche de paye je ne cotise qu'à hauteur de mon temps partiel (toujours dans le cadre du congé parental d'éducation à temps partiel).
Merci d'avance pour vos réponses !
Dernière modification : 06/10/2016