congés 2010 non pris pour cause d'accident de travail

Question

127 messages

07/05/2011 19:55

Bonjour

Le 15 mars 2010, j'ai eu un accident du travail (je suis factrice). Suite à cet accident, le médecin de prévention a demandé un reclassement sur une tournée piétonne aménagée. Après 2 mois de mi-temps thérapeutique, j'ai été mise en inaptitude et j'ai cessé de travailler en attendant un reclassement. J'ai repris le travail en février 2011 sur une tournée piétonne aménagée mais, du coup, je n'ai pas pu prendre mes congés en 2010.
Depuis, j'enchaine les requêtes auprès de mon employeur, mais aucune nouvelle de ces congés. Ils voulaient même me les refuser.

Comment auraient-ils du procéder? Que puis-je faire?

Merci pour vos réponses.

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions générales d'utilisation ainsi que la politique de confidentialite

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

P.M. · Answer 1 · 07/05/2011

49425 messages

07/05/2011 21:14

Bonjour,
Il serait préférable de prendre date par lettre recommandée avec AR en relatant vos demandes restées sans réponse mais normalement vos congés payés non pris à la date de l'accident du travail ne sont pas perdus et l'employeur aurait dû vous les laisser prendre de même que ceux acquis depuis...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.