Congés imposés uniquement pour moi mais pas les autres employees

Publié le 10/02/2015 Vu 1063 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

10/02/2015 12:15

Bonjour, voila ma question;je suis en cdi depuis 2 ans dans une boutique de vètements avec 2 autres vendeuses et une responsable j'ai droit à 3 semaines de congés dans la période du 1 mai au 31 octobre et 2 semaines hors de cette période et de meme pour les autres employées a ceci près qu elles choississent leurs dates de vacances sur demande de la responsables et pour moi on m'impose les dates en me disant que c'est comme ca ,que l on ne peut pas faire autrement car il aut tenir compte des besoins du magasin ,autre chose il arrive que l'on ai un samedi de repos de temps a autre au bon vouloir de la responsable ,pour un samedi pour moi une autre des vendeuses sur le meme temps de travail en a 3 fois plus est ce normal ou c est clairement du favoritisme ou puis je contrecarrer cela?Cela me semble un manque de respect ajoutant les changements d'horaires le jour meme,remplacer la responsable en ouverture car elle est fatiguee ou lui echanger un jours de repos pour lui rendre service merci pour vos reponses cela m'aideras beaucoup.

10/02/2015 13:44

Bonjour,
Vous avez même droit à 4 semaines continues de congés payés pendant la période du 1er mai au 31 octobre et seulement au moins 2 semaines mais avec votre accord...
J'ajoute qu'en ayant au mois 5 jours de congés payés en dehors de cette période, en dehors de la 5° semaine, cela vous donne droit à des jours de fractionnement...
C'est donc l'employeur qui fixe les dates des congés payés mais en devant respecter certaines règles...
Le contrat de travail devrait toujours être exécuté de bonne foi et d'une manière équitable...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter